Поправки к Трудовому кодексу, предполагающие компенсировать затраты сотрудников на удаленке, поддержало Министерство труда.
По сообщениям РИА Новости, несмотря на то, что проект пока не принят, определённого рода затраты сотрудников многие компании уже готовы компенсировать.
Возмещение расходов на электроэнергию, оплата интернета для работника будет фактической прибавкой к заработной плате, тогда как не критичны для работодателя, ведь речь идет о суммах 1,5- 2 тысячи рублей ежемесячно.
Итоговый размер компенсации должен заранее согласовываться сторонами, при этом в соглашении будет прописано, за использование какого имущества работника придется платить работодателю – перечень имущества законом не ограничивается.
Автор: Наталья М.
Поделиться:
