Проект от Сбербанка для работников и работодателей: зарплатная карта и ее плюсы
Сегодня банковским клиентам предлагается все более качественный сервис — в настоящее время потребителю нетрудно получить кредит наличными быстро или же открыть удобный счет. В текущем году чрезвычайно популярными стали зарплатные карты от дальневосточного банка ОАО «Сбербанк России», число которых достигнет одного миллиона уже к середине 2013-го года.
Старые условия дополнились новыми предложениями, которые стали чрезвычайно привлекательными для клиентов. В настоящее время в течение двух часов деньги зачисляются на счета компаний, которые применяют рассчетно-кассовый сервис Сбербанка. «Запуск» единого виртуального реестра по достоинству оценили ведущие клиенты Сбербанка. Неудивительно, ведь подобный реестр предоставляет возможность зачисления зарплаты на базе единого платежного документа и одного перечня работников всех филиалов компаний, расположенных на территории РФ. Вообще, Сбербанк всегда создает предельно удобные условия сотрудничества с клиентами, а потому зарплатный проект не явился чем-то из ряда вон выходящим. Например, дальневосточным клиентам предлагаются выездные банковские услуги, в том числе розничные продукты, продающиеся в «мини-офисах», а также различные льготные программы кредитования. Участникам зарплатного проекта предоставляется индивидуальный сервис — нередко для оформления заявки сотрудники банка выезжают к клиенту.
Особенное значение имеют дистанционные услуги, которые предоставляются посредством программы «Сбербанк-онлайн». В первую очередь, данное предложение является актуальным для предпринимателей, которые не располагают свободным временем и в состоянии виртуально погашать задолженности, переводить деньги или оплачивать услуги.
Зарплатный проект Сбербанка — это не только удобные и выгодные услуги, но и совершенно безопасный сервис. В течение трех лет работники предприятия будут бесплатно пользоваться зарплатными картами, имея при этом доступ и к прочим банковским услугам.
Основными плюсами зарплатной карты для предпринимателей является, в первую очередь, обширная филиальная сеть (по всей стране) и возможность комплексного сервиса. Преимуществом является и собственная расчетная система, которая объединяет все подразделения Сбербанка России и позволяет осуществлять операции в он-лайн режиме. Также несомненным плюсом является наличие функциональных вычислительных комплексов, возможность персонального сопровождения клиентов. В случае необходимости сотрудник Банка может информировать клиента о продукции и процессе оформления сделок по кредитам, будь то кредит ипотечный или какой-нибудь еще.
Зарплатная карта — удобный продукт и для работников компании. С помощью такой карты можно оплачивать различные услуги и продукты в торговых точках и сервисных компаниях, принимающих подобные карточки. Кроме того, владельцам зарплатных карт предоставляются скидки по процентам за кредит, а также возможность сбора минимального пакета документов для оформления кредита. Еще одним преимуществом для работников является возможность выпуска дополнительных карт (до восьми штук) — не только для себя, но и для членов собственной семьи — с установкой индивидуального лимитного расходования денежных средств.
Автор: Наталья М.
