На самом деле, сегодня редкий банк рискнет собственной репутацией и допустит к общению с клиентом малообразованного, ничего не знающего сотрудника. Даже не умудренные долгим практическим опытом работники в состоянии объяснить клиенту, как получить кредит или открыть банковский счет. Причем некоторые из сотрудников даже высшего образования не имеют — так, лишь диплом о специальном среднем. А стоит ли допускать к работе тех, кто еще не овладел тонкостями профессии в полной мере? Специалисты считают, что стоит. Несмотря на то, что когда-то без диплома об окончании института на работу в банк было не попасть, сегодня условия трудоустройства являются более лояльными.
Оказывается, банкиры не видят ничего предосудительного в том, чтобы молодые люди со средним специальным образованием работали в кредитных компаниях. Большая часть молодых сотрудников превосходно ориентируются в банковской сфере. К тому же, практически каждый готов продолжать обучение в вечернее время или заочно. Причин тому несколько. В большинстве случаев основными являются желание более высокой заработной платы, а также стремление развиваться и двигаться по карьерной лестнице. Согласно статистическим данным 92 процента выпускников финансовых специализированных высших учебных заведений отправляются на работу в банковские компании.
Практически все начинают с самого простого — с операционистов. Для старта — это вполне достойное начало. К тому же, для любого успешного руководителя чрезвычайно ценными являются все те знания и умения, которые были получены на каждой стадии постепенного профессионального роста. Как бы там ни было, мнения участников отечественного рынка не являются однозначными. Так, например, инвестиционные банковские компании, в которых работают в основном высококвалифицированные сотрудники, чаще всего предъявляют к соискателям достаточно высокие требования (диплом об окончании учебы в ВУЗе).
Те же компании, в которых ритейл является одним из самых развитых направлений, количество сотрудников без высшего образования значительно выше. Неудивительно, ведь для работы, например, в торговых точках особенных навыков не требуется. Бесспорно, сотрудник банка, не имеющий высшего образования — это, чаще всего низкая зарплата и полное отсутствие карьерного роста. Напротив, диплом об окончании института позволяет двигаться вперед буквально семимильными шагами. На самом деле, знания и умения не имеют границ и учеба в ВУЗе — прочная ступень к дальнейшему развитию. К тому же, клиенты, приходящие в финансовую компанию за тем, чтобы взять кредит в банке, например, или открыть счет, предпочитают общение с настоящими профессионалами.
Автор: Наталья М.
